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塑造優秀教師 傳播優質教育——2019北京金色搖籃合作園師資崗前培訓圓滿舉辦

2019年12月24日

       百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。培養優秀的教師團隊,打造過硬的師資力量,是金色搖籃教育一貫重視和努力的重要工作。

       2019年12月12日-20日,“2019北京金色搖籃合作園師資崗前培訓”圓滿舉辦,來自金色搖籃全國各地近60家合作園的200余名教師參加了培訓。本次培訓旨在幫助提升合作園教師職業素質,提高教師專業技能,加強師資團隊建設,增強管理者管理水平,助力園所綜合運營能力,為園所辦讓家長滿意的幼兒園提供有力保障。

       金色搖籃教育幼兒園運營服務事業部總經理趙芳老師為培訓班致開幕詞,她鼓勵老師們要珍惜進京培訓的學習機會,認真學習,用心思考,努力做到“學有所思,思有所悟,悟有所得,得有所用”。

理論與實踐并行  學習與收獲同在

       在團隊拓展中老師們迅速破冰,凝聚團隊。在課程學習中,學員們在得到管理專家和資深講師的精彩授課同時,也深入到班級的教學實踐觀摩活動中,真正實現了理論與實踐的有機結合。

       金色搖籃總部針對本次培訓課程進行了精心設計,內容豐富而全面。既有《贏在心態:根植文化》《做最可持續發展的資優教育》深入剖析金色搖籃教育理念的理論研究型課題,還有《金色搖籃重點課程的實施》《如何做好家長咨詢工作》《金色搖籃的一日流程執行解析》《開啟家園共育的金鑰匙》等提升教育教學技能能力的實用型課題。

 

       培訓課程針對園所管理層設計《培養新教師 為幼兒園贏未來》《做好園所教學質量管理秘笈》《關鍵期的關鍵溝通》《淺談優秀園長核心素養養成》等升級園所管理水平的專屬課題。

       在實踐學習方面,培訓班帶領老師們走進金色搖籃直營園,現場觀摩教育理念落地,為老師們儲備教學方法與技巧帶來更多啟發。

滿載而歸  學以致用

       課堂上,老師們如饑似渴地吸納知識;課堂外,老師們來到孩子們身邊,親身感受金色搖籃如何在教學一線貫徹教育理念,促進孩子們的成長。老師們在整個培訓過程中專心致志、積極思考,始終以飽滿的精神狀態面對學習,并以考核中的優異成績驗證了自己的學習成果。同時,在本次學習中表現優異、積分名列前茅的小組受到了大家的一致肯定和培訓班的表彰。

       為進一步激勵老師們的學習熱情,在培訓同期還舉辦了“2019年金色搖籃全國‘優學杯’優質課評選大賽”頒獎典禮。獲獎者從眾多參評老師中脫穎而出,是搖籃教師團隊中的佼佼者,為廣大搖籃幼師在提升專業技能的道路上樹立了一面旗幟。

       投身一場學習盛宴,聆聽10余名講師精彩授課,探討20余個精選課題,多次開展共建與分享,形式多樣的課程現場觀摩,為參培老師們搭建了進步的階梯,打通了成長的路徑。

       在培訓現場,總部為參訓中即將開園的金色搖籃合作園授予了銅牌,以此鼓勵和祝福各園所把金色搖籃的優質的教育資源帶給當地更多的孩子,辦讓家長滿意的學前教育。

       培訓的最后,趙芳老師在總結中誠摯地代表金色搖籃向老師們表達了美好的期許,她表示,培訓是老師們學習與交流的途徑,更重要的則是老師們要將所學知識帶回到園所,并在日常工作中不斷踐行,真正做到學以致用。

       合作共享金色搖籃品牌資源,攜手共筑幼教品質之路。金色搖籃期望與合作伙伴共創未來,塑造優秀教師,傳播優質教育,把更好的教育帶給全國各地的孩子們,讓健康聰明的孩子多起來。

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